校社联召开2014年度工作会议

         会议上，高琳老师指出，社联工作应紧紧围绕“服务社团、管理社团”这一宗旨，应铺设好社团展现风采的舞台，积极为建设良好校风、繁荣校园文化做贡献。她恳切地说道：“我们的组织是坚不可摧的，每个人都要努力地为社联做出贡献，将自己放在主动的位置上;每一次的成功都离不开内部的凝聚力，所以每个人应该对自己、干事、上级和社团负责，培养出越挫越勇的心智，加强思想观念、工作作风，敢于面对问题，创造出实实在在的工作成绩。”

         与高琳老师从宏观上指引道路不同，主席李为杰则从纪律、思想、意识三个方面对社联全体成员提出了具体要求。他强调说，社联宽松的氛围并不能成为成员忽视纪律问题的理由，值班、出勤都是态度问题。“工作要主动，被督促着完成工作就是不合格，不能像马一样，抽一鞭子跑一步”，他如此说道。

         会议中，与会人员热烈地讨论了社联目前存在的问题，各中心的负责人与大家分享了工作心得并针对问题提出了解决方案。社联新任干部也各抒己见上台发表了针对社联管理的新的想法。见习主席助理黄颖提出向社联成员发放 “阳光卡”这一办法，就像存折一样，记录成员们工作的点滴，鼓励其积极工作、积累得分。

         社联前任主席吴凡在会上也与大家分享了自己的工作经验，他说，发现问题、解决问题是社联人的态度。据悉，本次会议的大背景是社联换届，所以这也是新任干部们的第一次交流大会，现场气氛十分活跃，高老师将公关中心比作粮库、媒体中心比作窗口、行政中心比作管家，赢得了阵阵欢笑与掌声。